ATOM - Önceki Dönemler

• 1: ATOM - 2023 yılı 2. Dönemi
• 2: ATOM - 2023 yılı 1. Dönemi

1 - ATOM - 2023 yılı 2. Dönemi

OpenTR olarak düzenlediğimiz Açık Kaynak Topluluğu Mentorluk Programı’nın (ATOM) 2023 yılı 2. dönemi başarıyla tamamlandı!

Aşağıda programımızın 2. dönemi hakkında yazdığımız sonuç raporunu bulabilirsiniz.

ATOM Programı ile ilgili daha fazla bilgi için ATOM Programı anasayfasına gözatabilirsiniz.

Sonuç Raporu

Sevgili Topluluk Üyeleri,

OpenTR olarak düzenlediğimiz Açık Kaynak Topluluğu Mentorluk Programı’nın (ATOM) 2023 yılı 2. dönemi başarıyla tamamlandı! Bu programda, geçen dönemde olduğu gibi, Türkiye’deki yazılımcılara açık kaynak projelerde deneyim kazanma fırsatı sunmayı ve açık kaynak yazılımcı sayısını artırmayı hedefledik.

Programımızın ilk döneminde mentor ve danışan sayılarını sınırlı tutmuştuk. Bu 2. dönemimizde ise, toplamda 10 mentorumuz ve 10 danışanımız vardı. Danışanların mentorlarla toplam çalışma zamanı 30 Ekim - 5 Ocak 2024 arası olmak üzere 10 hafta idi.

Progam sürecinde danışanlarımız Lens, Knative, Apache Pulsar, Hibernate Reactive, Strimzi, Kyverno, postgresql-hll, Openverse, Apache Shenyu ve birkaç projeye daha katkıda bulundular. Danışanlarımızın bazıları başlangıç seviyesinde, bazıları ise daha ileri seviyede PR’lar gönderdi, topluluk etkileşiminde bulundu ve topluluk toplantılarına katıldı.

Yine önceki dönemdeki gibi, program sonuçlandırması aşamasında, program katılımcılarının, yani hem mentorların hem de danışanların, doldurduğu anketler ile elde edilen kazanımlar, karşılaşılan zorluklar ve programın nasıl iyileştirilebileceği hakkında fikir sahibi olduk.

“Öncelikle, GitHub’da issue ve PR sistemi nasıl çalışır, açık kaynak projelerindeki katkı yapma süreçleri nasıl işler bu konularda çok daha iyi bir anlayışa sahip oldum. Bunun yanında, bolca testler ile uğraştım, unit testing ve Mockito hakkında güzel bilgiler ve pratik edindim.”

– ATOM danışanı

Program sonunda yaptığımız anketlerden çıkarılabilecek en önemli birkaç çıkarım ise:

• Mentorlarımız gerçekten muhteşem iş çıkardılar. Türkiye’de açık kaynak yazılımcıların bu işe gönül vermek ve fedakarlık yapmak için istekli olduğunu tekrar gördük.
• Danışanlar profesyonel olarak çalışan teknik yeterliliği yüksek yazılımcılar olduğunda ve mentorluk açık kaynak kültürü üzerine olduğunda daha verimli sonuçlar elde edildiğini görmüş olduk.
• Program başında, danışan seçerken tercih etmesek de, danışan öğrenciler veya daha az tecrübeli yazılımcılar için de programın oldukça faydalı olduğunu da anlamış olduk.
• 8 haftadan 10 haftaya çıkardığımız sürenin daha uygun olduğunu gördük.
• Mentor ve danışan sayısının artmasıyla, programdan düşen kişilerin olduğunu tecrübe ettik. Bunun sebebi ise, sayının artması ile, sonradan başka meşguliyeti çıkan kişilerin olma ihtimalinin de artması.

Katılımınız ve desteğiniz için teşekkür ederiz!

Sayılar

• Toplam Danışan Başvuru Sayısı: 37
• Kabul Edilen Danışan Sayısı: 10
• Toplam Mentor Sayısı: 10
• Programın Süresi (Hafta Sayısı): 10
• Danışanların Katıldığı Projelerin Sayısı: 10
• Danışanların Programı Başarıyla Tamamlama Oranı: %80
• Mentorların Danışanlarıyla Gerçekleştirdiği Toplantı Sayısı (Ortalama): 10
• Programdan Memnuniyet Oranı (1-5 Arası): 4.5
• Programı Tavsiye Etme Oranı (1-5 Arası): 4.5

Programı Tamamlayan Danışanlar

---

---

---

---

---

---

---

Belgeler

• Program kuralları
• Danışan kılavuzu
• Mentor kılavuzu

Tarih çizelgesi

Tarih
4 Eylül 2023 - 19 Eylül 2023	Mentor başvuruları
22 Eylül 2023	Gönüllü mentorların yayınlanması
25 Eylül - 13 Ekim 2023	Danışan başvuruları
20 Ekim 2023	Kabul edilen danışanların duyurulması
26 Ekim 2023	Online mentor ve danışan ipuçları eğitimi
30 Ekim 2023 - 5 Ocak 2024	Mentorluk süreci (10 hafta)
12 Ocak 2024	Çalışma sonuçlarının program yöneticilerine bildirilmesi
19 Ocak 2024	Programın bitiş duyurusu

Tüm bitiş tarihleri TSİ 18:00’dir.

Mentorlar

---

---

---

---

---

---

---

---

---

2 - ATOM - 2023 yılı 1. Dönemi

OpenTR Açık Topluluk Mentorluğu (ATOM) Programı’nın ilk dönemini tamamladık!

Aşağıda programımızın bu ilk dönemi hakkında yazdığımız sonuç raporunu bulabilirsiniz.

Ayrıca, başarılı danışanlarımızdan Ömer Naci Soydemir ile yaptığımız mülakatı da okuyabilirsiniz.

ATOM Programı ile ilgili daha fazla bilgi için ATOM Programı anasayfasına gözatabilirsiniz.

Sonuç Raporu

Sevgili Topluluk Üyeleri,

OpenTR olarak düzenlediğimiz Açık Kaynak Topluluğu Mentorluk Programı’nın (ATOM) 2023 yılı 1. dönemi başarıyla tamamlandı! Bu programda, Türkiye’deki yazılımcılara açık kaynak projelerde deneyim kazanma fırsatı sunmayı ve açık kaynak yazılımcı sayısını artırmayı hedefledik. Programa katılan mentorlarımız ve danışanlarımızla birlikte, açık kaynak dünyasına katkıda bulunmanın heyecanını ve önemini bir kez daha deneyimledik.

Programımızın bu ilk döneminde mentor ve danışan sayılarını sınırlı tuttuk. Toplamda 4 mentorumuz ve 6 danışanımız vardı. Danışanların mentorlarla toplam çalışma zamanı 29 Mayıs - 21 Temmuz arası olmak üzere 8 hafta idi.

Programımızın amacı, teknik yeterliliğe sahip yazılımcıları açık kaynağa teşvik etmek ve ilk adımlarını attırmak olduğu için, danışanlarımızdan beklentimiz projelerde büyük özellikler geliştirmek değil de açık kaynak kültürünü öğrenmeleri idi. Danışanlarımızın bunu başarıyla gerçekleştirdiğini düşünüyoruz!

Progam sürecinde danışanlarımız Apache Shenyu, Spring Cloud Commons, Operator Framework ve Hibernate Reactive projelerine katkıda bulundular. Danışanlarımızın bazıları başlangıç seviyesinde, bazıları ise daha ileri seviyede PR’lar gönderdi, topluluk etkileşiminde bulundu ve topluluk toplantılarına katıldı.

Program sonuçlandırması aşamasında, program katılımcılarının, yani hem mentorların hem de danışanların, doldurduğu anketler ile elde edilen kazanımlar, karşılaşılan zorluklar ve programın nasıl iyileştirilebileceği hakkında fikir sahibi olduk.

“Bir topluluk projesinde işler nasıl yürür, nasıl dahil olabiliriz deneyimlemiş oldum. Ayrıca başka projelere katkıda bulunma konusunda daha özgüvenli durumdayım.”

– ATOM danışanı

Bu anketlerden çıkarılabilecek en önemli birkaç çıkarım ise:

• Program amacının ve yönteminin, danışanlar ve mentorlar için uygun olduğunu görmüş olduk. Yani, teknik bilgi öğretmek amacının değil de açık kaynak katkı kültürünün aşılanması amacının ve ilk adımları atacak şekilde yapılan mentorluk yönteminin, tam zamanlı işte çalışan katılımcılar için uygun olduğunu tecrübe ettik.
• Danışanlar ve katılımcılar, genel program tecrübelerinin çok iyi olduğunu ve beklentilerini karşıladığını belirtti.
• Danışanlardan aldığımız geri bildirimde, sadece açık kaynak katkı konusunda değil, kariyer seçenekleri ve mentor<>danışan ilişkisi hakkında da bilgi sahibi olduklarını gördük.
• Danışanların tamamı, mentorları ile bağlantılarını devam ettirmek istediğini belirttiler.
• Danışanların %75’i ise, programda çalıştıkları projeye katkı yapmaya devam edeceklerini belirttiler.
• Bazı katılımcılar 8 haftalık sürenin kısa olduğunu belirtti. Bunu program yönetimi olarak değerlendireceğiz.

Katılımınız ve desteğiniz için teşekkür ederiz!

Sayılar

• Toplam Danışan Başvuru Sayısı: 40
• Kabul Edilen Danışan Sayısı: 6
• Toplam Mentor Sayısı: 4
• Programın Süresi (Hafta Sayısı): 8
• Danışanların Ortalama Tecrübe Süresi (Yıl): 6.5
• Danışanların Katıldığı Projelerin Sayısı: 5
• Danışanların Programı Başarıyla Tamamlama Oranı: %83
• Mentorların Danışanlarıyla Gerçekleştirdiği Toplantı Sayısı (Ortalama): 12
• Programdan Memnuniyet Oranı (1-5 Arası): 4.8
• Programı Tavsiye Etme Oranı (1-5 Arası): 4.8

Sonuç

Danışanlarımız:

• Program boyunca açık kaynak projelerde deneyim kazandılar ve projelerde katkıda bulunarak beceri ve bilgi düzeylerini artırdılar.
• Mentorlarıyla düzenli toplantılar yaparak projeleri üzerinde rehberlik aldılar ve mentorluk ilişkisi sayesinde kariyer tavsiyeleri aldılar.
• Programı tamamlama oranı yüksek oldu.
• Programın ardından açık kaynak topluluklarıyla bağlantılarını sürdürmek ve katkılarını artırmak için yeni fırsatlar arayacaklarını belirttiler.

Mentorlarımız:

• Danışanlarına açık kaynak dünyasını ve projelerin işleyişini aktararak onların gelişimine katkıda bulundular.
• Mentorluk yapma konusunda deneyim kazandılar ve mentor-danışan etkileşimi sayesinde farklı bakış açıları kazandılar.
• Danışanlarının başarılarından gurur duyarak, onların kariyer yolculuklarına rehberlik ettiler ve ilham verdiler.
• Programın ardından topluluk içindeki liderler olarak tanınmaya ve farkındalık kazanmaya devam ettiler.

Kabul Edilen Danışanlar

---

---

---

---

Belgeler

• Program kuralları
• Danışan kılavuzu
• Mentor kılavuzu

Tarih çizelgesi

Tarih
15 Nisan 2023 - 28 Nisan 2023	Mentor başvuruları
2 Mayıs 2023	Gönüllü mentorların yayınlanması
12 Mayıs 2023	Danışan başvuruları bitişi
22 Mayıs 2023	Kabul edilen danışanların duyurulması
24 Mayıs 2023	Online mentor ve danışan ipuçları eğitimi
29 Mayıs 2023 - 21 Temmuz 2023	Mentorluk süreci (8 hafta)
28 Temmuz 2023	Çalışma sonuçlarının program yöneticilerine bildirilmesi
4 Ağustos 2023	Programın bitiş duyurusu

Tüm bitiş tarihleri TSİ 18:00’dir.

Mentorlar

---

---

---